为强化信用约束，加大失信惩戒力度，加强失信企业的信用修复工作，在严格落实各项法律法规及政策文件的基础上，充分发挥信用在劳动保障领域的基础性作用，建立健全守信联合激励和失信联合惩戒制度，将劳动保障违法行为纳入社会信用体系，推进劳动保障领域诚信体系建设，加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，不断提升用人单位诚信意识。

龙亭区人社局制定《开封市龙亭区人力资源和社会保障局关于对用人单位 2022 年遵守劳动用工和社会保险法律法规情况开展“双随机、一公开”抽查工作的通知》要求对辖区企业统计行为实行信用评价、落实差异化监管措施。龙亭区人社对信用评价为 A 级的开封清明上河园股份有限公司，在劳动保障方面提供“绿色通道”，在建立法律援助、劳动仲裁与劳动监察等部门协调联动机制分类引导，合理指派，并且降低抽查频次，产生了无事不扰的市场主体效果。